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Stellen Sie Gen Z Talente mit KI ein - Joinrs: 1.5M Kandidaten in Deutschland - KMU und Startups

Für kleine und mittlere Unternehmen

Stellen Sie jetzt die Talente ein, die den Unterschied machen

Die einzigartige Lösung, um die Junior-Profile zu finden, anzuziehen und einzustellen, die am besten zu Ihrer Realität passen.

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Hunderte von Unternehmen sind auf Joinrs, um die besten Gen Z Profile zu finden

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Aktive Unternehmen
1.5M
Aktive Kandidaten
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Eingereichte Bewerbungen
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Aktive Stellenanzeigen
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Warum Joinrs?

Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen und erhalten Sie nur passende Bewerbungen dank eines fortschrittlichen KI-Matching-Systems.

Zugang zu einer Community von über 1,5 Millionen Talenten auf der Suche nach Junior-, Einsteiger- und Praktikumsrollen.

Suchen, kontaktieren und verwalten Sie Kandidaten direkt über eine einzige einfache und intuitive Plattform.

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Finden und kontaktieren Sie die besten Talente direkt

Navigieren Sie durch eine dynamische Datenbank von über 1,5M Nutzern und kontaktieren Sie mit wenigen Klicks die Kandidaten, die am besten zu Ihren Bedürfnissen passen

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1,5 Millionen Talente bereit für Ihr Team

Die größte Community junger Talente in Deutschland, bereit für Junior-, Einsteiger- und Praktikumsrollen.

1.5M+
aktive Kandidaten
20
Studienwege
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eingereichte Bewerbungen
70%
STEM & Wirtschaft

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Simulieren Sie die Kandidatensuche und entdecken Sie in Echtzeit, wie viele aktive Profile Ihren Kriterien entsprechen.

Aktive Kandidaten auf Joinrs in Deutschland

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Der Erfolg unserer Kunden ist auch unser Erfolg

Unsere Partner teilen mit, wie Joinrs ihre Art der Einstellung zum Besseren verändert hat.

"Ich finde Joinrs sehr einfach und intuitiv, schnell zu verwenden, besonders bei der Überprüfung der erhaltenen Lebensläufe dank der Bewertungen, die jedes Mal sichtbar sind, wenn Sie die Plattform betreten"

Sara, Advisor
Happily

"Gültige Plattform zur Suche nach Absolventen oder Junior-Kandidaten. Der Pool umfasst Kandidaten aus verschiedenen Sektoren und ermöglicht es, Stellenanzeigen für sehr unterschiedliche Bereiche zu veröffentlichen"

Eleonora, HR Specialist
B2C Innovation

"Wir haben Joinrs bei Al.ta Cucina verwendet, um Praktikanten und Junioren zu rekrutieren: Die Erfahrung war ausgezeichnet. Relevante Bewerbungen, schnelle Zeiten und eine UX deutlich besser als die Giganten (LinkedIn an erster Stelle). Sehr empfehlenswert."

Simone, Co-founder
Al.ta Cucina

Der Einstieg ist einfach

Wählen Sie die Lösung, die am besten zu Ihrem Unternehmen passt

Joinrs One

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Für Startups und KMU, die Kandidaten schnell und effizient anziehen möchten

Kostenlos

Enthalten:

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Vollständige Lösung für wachsende Unternehmen, bereit, ihr Recruiting weiterzuentwickeln

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