Eventos de reclutamiento y marca empleadora - Joinrs
Eventos de reclutamiento y marca empleadora para cada necesidad
Evaluaciones, hackathons y otros eventos personalizados para alcanzar tus objetivos de contratación en una sola ocasión.
Definamos juntos tus necesidades de reclutamiento
Análisis de necesidades, objetivos de candidatos y KPIs a alcanzar.
Seleccionamos los perfiles adecuados, antes del evento
Búsqueda y selección dirigida para traer solo candidatos en objetivo.
Organizamos tu día de evaluación personalizado
Gestión de ubicación, agenda y creatividad.
Gestión en vivo e informe final
Bienvenida, gestión del evento y documentación final con KPIs.
+700 empresas activas
Confían en Joinrs para encontrar los mejores perfiles Gen Z
Quién ya ha elegido eventos Joinrs
Desde la ideación hasta el evento, hasta los objetivos de contratación y marca empleadora: todo en un único proyecto personalizado.
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StaGen of Tomorrow
Power ON your career
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el target de candidatos que participa en los eventos?
El objetivo es captar usuarios perfectamente alineados con las necesidades específicas de la empresa. Gracias a la perfilación de la comunidad, la audiencia de los eventos se selecciona cuidadosamente: desde recién diplomados y recién titulados hasta perfiles sin experiencia, pasando por profesionales Junior y figuras Mid con varios años de experiencia laboral.
¿Dónde se pueden realizar los eventos y quién gestiona la organización?
Se ofrece máxima flexibilidad: es posible celebrar el evento en la sede de Joinrs, disfrutando de una experiencia totalmente personalizable, o solicitar su realización directamente en las oficinas de la empresa. En ambos casos, se proporciona el máximo apoyo a la organización, la participación y el éxito del evento, facilitando la asistencia y la interacción de los candidatos más alineados con las necesidades de reclutamiento.
¿Joinrs también se encarga de la promoción para garantizar la asistencia al evento?
Absolutamente sí. Además de la patrocinación multicanal en los activos digitales, se garantiza un número adecuado de participantes a través de una fase de pre-screening dedicada. Este proceso asegura que los usuarios presentes en el evento físico estén alineados con los requisitos solicitados, maximizando el matching entre las necesidades empresariales y los perfiles encontrados.
¿Los eventos son útiles para las contrataciones o solo como actividades de Employer Branding?
Los eventos son una herramienta extremadamente flexible que ofrece la posibilidad de alcanzar ambos objetivos. Si por un lado representan el canal más potente para hacer Employer Branding y transmitir los valores de la empresa de forma auténtica, por otro aceleran drásticamente el reclutamiento directo. El contacto cara a cara permite realizar un primer screening inmediato, acortando las distancias con los talentos presentes y permitiendo una rápida incorporación a los procesos de selección.
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