Saipem

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Extraordinary is our choice

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Alessandro Bruscia

Alessandro Bruscia

HR Director @ Saipem

"Essere tra le Most Attractive Companies 2026 conferma la concretezza del nostro impegno nella valorizzazione dei giovani e nell'importanza del loro contributo alla nostra cultura aziendale. Per noi è fondamentale ascoltare le nuove generazioni, sia all'esterno sia all'interno di Saipem, per coglierne bisogni ed aspettative e metterli al centro di progetti e programmi dedicati che permettono all'azienda e ai giovani di evolvere continuamente."

Chi è Saipem

Saipem è un leader globale nell'ingegneria e nella costruzione di grandi progetti nei settori dell'energia e delle infrastrutture sostenibili. Quotata alla Borsa di Milano, l'azienda opera in oltre 50 paesi ed è riconosciuta per la sua capacità di realizzare progetti complessi di dimensioni colossali, sia onshore che offshore, offrendo soluzioni che spaziano dalla perforazione alle tecnologie per le energie sia convenzionali (oil & gas) che rinnovabili, fino alla robotica sottomarina avanzata.

Scheda aziendale

Anno fondazione1957
Global HQItalia
Sticker Felice
Una curiosità sull'azienda

Nel 1980 Primo Levi salì a bordo del Castoro Sei, una delle storiche navi posatubi di Saipem. Rimase talmente colpito dall'ingegno, dalla competenza dell'equipaggio e dalla complessità ingegneristica delle operazioni offshore, che ne scrisse nella raccolta "L'altrui mestiere", contribuendo a diffondere un'immagine quasi epica del lavoro tecnico in mare.

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Group

Star Values di Saipem

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Reputazione e valore percepito dai giovani

Saipem è riconosciuta come player globale dell'ingegneria complessa, con una reputazione rafforzata da validazioni esterne misurabili. L'85% delle persone dichiara che consiglierebbe Saipem come luogo di lavoro, un dato che segnala fiducia interna e solidità percepita. Sul fronte della comunicazione e della reputazione corporate, il Gruppo è stato valutato positivamente da Lundquist Group, riferimento internazionale nell'analisi della qualità della comunicazione aziendale. L'insieme di raccomandazione interna e riconoscimenti indipendenti consolida Saipem come realtà credibile, strutturata e attrattiva nel lungo periodo.

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Sostenibilità

L'impegno di Saipem per la sostenibilità è tangibile e tecnologico: la transizione energetica è integrata nel proprio modello industriale e ha permesso alla società di posizionarsi ai vertici dei principali indici e riconoscimenti ESG internazionali. Elemento cardine è il Programma Net Zero, che punta alla neutralità climatica entro il 2050, attraverso l'efficienza degli asset, lo sviluppo di soluzioni a basso impatto e la decarbonizzazione della filiera al fianco di clienti e partner. I target di transizione energetica includono il perseguimento di opportunità nei settori CCUS (cattura, utilizzo e stoccaggio della CO2), dei biocarburanti, dell'ammoniaca e fertilizzanti, oltre a investimenti nell'energia geotermica come fonte continua, affidabile e pulita per il mix energetico del futuro. Tra i progetti che guardano al futuro si distinguono IVHY™ 100, soluzione modulare e scalabile da 100 MW per la produzione di idrogeno verde, e Bluenzyme™, soluzione "plug-and-play", che garantisce un processo di cattura della anidride carbonica a ridotto impatto ambientale, grazie alla tecnologia proprietaria basata sull'utilizzo di enzimi.

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Cultura aziendale, work-life balance e benessere

L'approccio di Saipem si basa su un impegno condiviso a tutela del benessere fisico e psicologico delle proprie persone in un ambiente di lavoro multiculturale, che conta oltre 120 nazionalità diverse. Negli ultimi 18 anni l'azienda ha implementato questo approccio a tutti i livelli con il programma di cambiamento culturale "Leadership in Health and Safety", creato per sviluppare una solida cultura della salute e della sicurezza. Le politiche di Diversity & Inclusion sono attive e concrete, mirate a valorizzare ogni talento in un clima di rispetto reciproco, offrendo al contempo flessibilità organizzativa nelle sedi centrali per garantire un buon equilibrio tra vita privata e lavoro.

Il commento di Joinrs

Nicolò Bardi

Nicolò Bardi

Co-founder, CMO @ Joinrs

"Saipem si distingue come una realtà ingegneristica globale capace di coniugare reputazione, tecnologia e impatto concreto. La fiducia interna, testimoniata da un 85% di raccomandazione, e i riconoscimenti indipendenti sulla qualità della comunicazione rafforzano un posizionamento percepito come solido e credibile. Questo si affianca a un forte orientamento alla transizione energetica, con IVHY™ 100 e Bluenzyme™, soluzioni pre-industrializzate rispettivamente per la produzione di idrogeno verde e la cattura di CO2. Il tutto in un contesto multiculturale e attento alla sicurezza e al benessere, dove iniziative come la LHS Foundation rendono la sicurezza delle persone parte integrante del modello operativo. È questa combinazione a spiegare la presenza di Saipem tra le Most Attractive Companies."

Saipem tra le Most Attractive Company 2026 by Joinrs