Trova i candidati giusti con AI - Joinrs: 2M talenti Gen Z - Pubblicazione Annunci
Pubblica ora i tuoi annunci. Trova il fit perfetto.
Ottieni solo candidature qualificate grazie al nostro sistema di matching AI.
Crea i tuoi annunci manualmente oppure automatizza la pubblicazione direttamente dal tuo sito aziendale.
Perché pubblicare su Joinrs
Una community di 2M+ utenti attivi
Dai neodiplomati con competenze tecniche ai professionisti Mid-level con anni di esperienza: accedi a un database dinamico e in continua espansione per trovare il fit perfetto per ogni tua esigenza.
Qualità delle candidature
Grazie al nostro algoritmo di Intelligenza Artificiale, il tuo annuncio viene mostrato solo a chi ha le competenze giuste. Solo i candidati realmente compatibili potranno visualizzarlo e inviare la propria candidatura. Meno rumore, più candidature in target.
Oltre l'annuncio: la Ricerca Diretta
Non limitarti ad aspettare le candidature. Una volta pubblicato l'annuncio, puoi utilizzare JBox, il nostro strumento di ricerca diretta potenziato dall'AI. Naviga nel database, applica filtri avanzati sulle competenze e invita proattivamente i professionisti più in linea a candidarsi alla tua posizione aperta.
Modalità di pubblicazione
Scegli la modalità che si adatta meglio alle tue esigenze
Pubblicazione Manuale
Crea l'annuncio perfetto in pochi clic. Puoi partire comodamente da uno dei tuoi template oppure costruirlo da zero con il supporto della nostra AI. Inserisci tutti i dettagli del ruolo e lascia che la piattaforma efficienti il contenuto, rendendolo completo e mirato per attrarre con la massima precisione i professionisti in target.
Aziende che utilizzano la Pubblicazione Manuale
Frontend Dev
Data Analyst
HR Manager
Career Site / ATS Aziendale
AI ScrapingEstrazione
Ottimizzazione
Matching
Annunci pubblicatiLIVEFrontend Dev
+24 candidature
Data Analyst
+18 candidature
HR Manager
+31 candidature
Pubblicazione Automatica
Dimentica le operazioni manuali e gestisci le tue offerte di lavoro senza pensieri. Grazie al nostro tool di scraping avanzato, la piattaforma si sincronizza in automatico con il tuo career site: rileva e pubblica istantaneamente le nuove posizioni e chiude in autonomia quelle non più attive.
Aziende che utilizzano la Pubblicazione Automatica
JBox e Ricerca Diretta
Vai oltre la pubblicazione annunci. Con JBox puoi ricercare, filtrare e contattare direttamente i migliori candidati per ogni posizione aperta, usando l'intelligenza artificiale per trovare match perfetti.
Dai neo-diplomati ai ruoli Mid-Level: JBox ti propone una shortlist dei professionisti più allineati, pronti da contattare con un clic.
Scopri JBox
Ascolta come Joinrs ha cambiato in meglio il recruiting dei nostri partner
"Joinrs ci ha permesso di ridurre i tempi di recruiting del 60% mantenendo alti standard di qualità"
Andrea Fabris
Head of Employer Branding @ PwC
Fabrizio Del Gobbo
Employer Branding Manager @ Deloitte
Federica Leotta
Group Talent Manager @ Fedrigoni Group
Domande frequenti
È necessario il supporto del reparto IT per attivare la pubblicazione automatica degli annunci?
No. Il sistema di web scraping avanzato di Joinrs rileva in automatico le nuove posizioni e chiude quelle scadute leggendo direttamente il career site aziendale. Non è richiesta alcuna integrazione complessa o intervento da parte del team tecnico.
La piattaforma è adatta anche per posizioni con esperienza o solo per profili Entry-level?
La community di Joinrs è vasta ed eterogenea. Oltre a diplomati e profili junior, è possibile pubblicare annunci per intercettare professionisti con diversi anni di esperienza. Il sistema di matching analizza la seniority richiesta dall'annuncio e lo propone esclusivamente ai candidati in target.
È possibile reindirizzare i candidati su un portale ATS aziendale?
Sì. Oltre alla funzione "Easy Apply", che permette di gestire le candidature direttamente su Joinrs, il piano Joinrs Pro offre la possibilità di inserire un link esterno all'annuncio. In questo modo, i candidati vengono reindirizzati direttamente sull'ATS aziendale per completare l'application.
Quali tipologie di annunci di lavoro si possono pubblicare?
La piattaforma garantisce totale flessibilità. È possibile pubblicare opportunità per qualsiasi settore e per ogni tipologia contrattuale: dallo stage al tempo indeterminato, dal part-time ai progetti freelance, senza alcun limite sulla durata o sulla specificità del ruolo.
In che modo l'Intelligenza Artificiale supporta la creazione degli annunci?
Sono disponibili due opzioni: è possibile inserire gli input chiave (come titolo del ruolo, location e requisiti) e far generare all'AI un annuncio da zero, oppure si può partire dai template standard aziendali. In entrambi i casi, l'Intelligenza Artificiale revisiona e ottimizza il testo per renderlo chiaro, accattivante e mirato. Questo permette di ottimizzare le tempistiche e di utilizzare il linguaggio migliore per intercettare il target ideale.
È possibile utilizzare Joinrs per cercare talenti anche in altri Paesi oltre all'Italia?
Sì. Joinrs è attiva a livello internazionale. In fase di creazione dell'annuncio è sufficiente impostare la nazione o la città estera di riferimento nel campo corrispondente: l'algoritmo mostrerà l'offerta esclusivamente ai professionisti che cercano lavoro in quell'area geografica.
È possibile cercare direttamente i candidati oltre alla possibilità di ricevere candidature organiche?
Certamente. La pubblicazione degli annunci si integra perfettamente con JBox, lo strumento di Ricerca Diretta di Joinrs. Oltre a ricevere candidature in risposta agli annunci, è possibile navigare nel database dei professionisti, applicare filtri avanzati e contattare proattivamente i profili più in linea per invitarli a candidarsi.
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