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Migliaia di talenti assunti su Joinrs

Non facilitiamo solo assunzioni: aiutiamo una nuova generazione a entrare nel mondo del lavoro.

Maria Lucia - Talent assunta tramite Joinrs

"Joinrs mi ha permesso di evitare gran parte del "rumore" negli annunci di lavoro, suggerendomi proposte rilevanti e interessanti."

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Marialucia D'Arcangelo

New Joinr in Accenture

Veronica - Talent assunta tramite Joinrs

"Grazie a Joinrs per la professionalità e l'efficienza. La loro pagina è facile da usare e offre lavori di qualità. Un'esperienza davvero positiva!"

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Veronica Brunini

New Joinr in EY

Mario - Talent assunto tramite Joinrs

"In Joinrs ho trovato una piattaforma smart, facile, veloce e con informazioni chiare, anche a livello di retribuzione, cosa poco comune negli annunci lavorativi."

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Mario Silanos

New Joinr in Arval

Stefano - Talent assunto tramite Joinrs

"Ho usato Joinrs per trovare il mio primo impiego da neolaureato nel 2022, in circa due settimane e sono stato contattato e assunto da Accenture a Roma"

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Stefano Donno

New Joinr in Accenture

Ane - Talent assunta tramite Joinrs

"Con Joinrs sono riuscita a concentrarmi su offerte in linea con i miei obiettivi, e che rispettavano le mie aspettative su formazione e retribuzione."

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Ane-Marie Margarit

New Joinr in Generali

Alessandro - Talent assunto tramite Joinrs

"Joinrs ha trasformato la mia ricerca di lavoro in un'opportunità concreta grazie ad una piattaforma semplice e funzionale"

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Alessandro Sarti

New Joinrs in PwC

Il successo dei nostri clienti è anche il nostro

I nostri partner condividono come Joinrs ha cambiato, in meglio, il loro modo di assumere.

"Joinrs ha completamente abbattuto le barriere che ci connettono con nuovi talenti in tutto il paese e rende la comunicazione molto più facile."

Utente PMI nel settore utilities

"Non stiamo solo attirando candidati, stiamo attirando il tipo giusto di candidati che sono genuinamente interessati a unirsi al nostro team."

Alyson Witt
Residential Services, Inc.

"Handshake Plus is a cost-effective solution for our recruiting needs. Being able to reach out to students directly, discuss roles, and match their profiles to our needs has been a game-changer."

Peter Gabranski
Serur Agencies

"All the interviews I did were with candidates I reached because of Plus. In two days, it got enough matches to fill one of our internships! I was really excited. The quality of applicants was even better than I expected."

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